Praktisch stappenplan gedragsverandering bij organisatieverandering voor Pharos
Pharos wilde collega’s beter toerusten om organisaties te begeleiden bij complexe veranderopgaves, waarin meerdere niveaus, afdelingen en gedragingen tegelijk in beweging moeten komen. Samen met Sanne Reijnen ontwikkelde ik daarom een praktisch stappenplan voor gedragsverandering bij organisatieverandering. Het resultaat is een helder en toepasbaar stappenplan waarmee Pharos verandertrajecten concreter, pragmatischer en effectiever kan begeleiden.
